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     八盤聯(lián)動，盛放中原。前有象湖100、許昌項目領(lǐng)跑市場，后有中華城首開清盤，教育港灣項目轟動全城······為促進公司新伙伴深度理解企業(yè)文化、增強團隊凝聚力，7月25至26日集團人力資源部組織了為期兩天的新員工入職培訓。

     開班儀式上，美盛地產(chǎn)集團副總裁焦總首先代表集團對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工提出了三點希冀：一是攜手美盛，伙伴一生，與美盛共同發(fā)展；二是希望新員工能快速融入團隊，適應(yīng)美盛文化，簡單工作、快樂生活；三是希望新員工學習發(fā)揚美盛人精神，做操心員工，成為一個真正的美盛人。

     本次培訓課程涵蓋企業(yè)文化、OA系統(tǒng)、項目介紹、公司人力、行政、財務(wù)等相關(guān)制度。講師生動講解，現(xiàn)場解答疑問，學員們收獲頗豐！

     總結(jié)沉淀、分享交流。新伙伴們爭先分享培訓收獲，希望在美盛這個平臺上，積極展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值。課后進行現(xiàn)場檢測以及培訓效果評估，干貨滿滿，回顧知新。

    破冰融合、軍訓熔煉。有趣生動的破冰項目和教學導入，迅速融合、明確紀律；軍事化訓練，提升團隊意識，打造鋼鐵般意志。

    團隊熔煉、突破自我！37度高溫，烈日下汗水浸透軍服，但并沒有阻礙大家取勝的決心，每個人都積極參與、出謀劃策，最終使團隊取得了優(yōu)異成績。通過水果奇兵、摸石頭過河、灌籃高手、F1挑戰(zhàn)賽等團隊項目，每位成員充分感受到團隊的力量。